领失业保险有什么保障,领失业保险有什么保障吗
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于领失业保险有什么保障的问题,于是小编就整理了2个相关介绍领失业保险有什么保障的解答,让我们一起看看吧。
失业保险有什么用,怎么领失业金?
很多人交了“五险一金”的时候,对于医疗险,养老险,生育险会比较熟悉,而对失业险了解的人并不多。
所以,科普下失业保险相关的知识点。
先举个案例:
小明毕业后,签了一家机电公司,有交五险一金,二年后,公司破产倒闭。不久,小明向当地社保经办机构进行失业登记,心想失业保险金可以领取一年,就到处游玩一番。
劳动就业部门工作人员给小明打电话,通知他进行相关职业培训或工作机会,小明就借故推脱。没过多久社保经办机构就通知他,无法继续享受失业保险金的待遇。
小明非常不理解,自己明明没有找到新工作,为啥不能享受企业保险待遇?
虽然小明不是自愿失业,并进行了失业登记,但没有相应的求职要求,还是不符合领取失业保险金的全部条件。
领取失业保险金需要满足下面三个条件:
1. 失业前用人单位和本人,缴纳失业保险金满一年以上。
2. 非本人意愿中断就业。
3. 已经进行失业登记,并有求职要求。
以上,希望可以帮助了解失业保险领取条款。
领取失业保险金需具备的条件
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须要具备三个条件:一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满一年。二、非因本人意愿中断就业的。三、已办理失业登记,并有求职要求的。需要办理哪些手续?
1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;2.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
各地根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定,制定了详细的申领流程,有的地方还根据实际情况简化了申领手续,以便失业人员能够方便快捷地及时领取到失业保险金,享受失业保险待遇。
各省、区、市根据《社会保险法》和《失业保险条例》,制定了详细的领金标准,具体情况,请咨询当地失业保险经办机构。
感谢邀请。
失业保险可以理解为一种福利,而且也是有领取总月限制的,如果失业了,能领就领,找到工作,就自动停止领取,没有什么好与不好。
没有好,这是因为每月领取并不多,解决不了什么问题,各地可能有差异,平均一千多块。
没有什么不好,失业了领取失业保险金,很正常,也不会对找工作产生什么不利影响。
如果非要说失业保险有什么好,那就是领取失业保险期间,医保是正常可是使用的,自动代缴。
所以总体来说,既然是国家强制的保险,符合条件干嘛不领呢,当然尽快找到工作才是最重要的。
希望我的回答能够帮助到你。
五险一金里的失业保险,有什么作用?
失业保险是由单位及个人共同缴纳,用来保障失业人员在失业期间的基本生活。
申领失业金全攻略
失业保险待遇享受对象针对失业人员。具体福利待遇包括失业金。以及领取失业保险金期间,享受的医疗补助金和生育报销福利待遇。并且,医疗保险由失业基金支付参保,医保的缴费年限可以累计计算,领取失业金期间不算断缴。
但是,并不是每个人离职都可以申领失业金的,领取失业金必须满足一定的条件,最重要的条件是“非因本人意愿中断就业的”,比如公司倒闭、被开除等,这是可以申领失业金的。多数人都因为个人原因离职,那么是不能申领失业金的哦。
保叔为大家整理了详细的失业保险金申领攻略,详细如图:
如何申领失业金?
参保人员失业后,符合待遇申领条件的,可以携带相关材料至失业前所在单位所属的社保经办机构申领失业金。
失业金领取是有时间限制的,失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间)计算。累计缴纳失业保险费每满6个月,领取失业保险金的期限为1个月;领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业金有多少?
失业保险当然有用啦!因为现在参加工作,绝大部分都是合同制。合同制肯定有合同期,如果你到了合同期,在单位工作好,单位可以续合同,否则,你就面临下岗失业。在下岗失业期间,你能找到工作还行,如果找不到适应自己的工作怎么办?你还要养家户口,你自已也要生存,生存缺钱能行吗?肯定不行。如果单位交了失业金,那你暂时没有找到合适的工作。还可以缓冲一下。难道不对吗?
所以告诉你交失业保险金是有用的。懂了吧!
失业保险有什么用?
答:失业保险作为整个社会保险制度的重要组成部分,和其他保险项目一道,起着保障劳动者基本生活需要,维护社会政治、经济秩序安定的作用。在什么情况下可以领取呢?请看视频讲解:
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按你所述,是你企业裁员,有补偿金,失业金等,你公司你这些都会办理。失业金去你公司缴纳社保的社保局办理,60日内办理,过期视为自动放弃失业金领取。有什么用?当你没有合适工作可做期间,失业金不会让你没饭吃。有合适新工作,新公司缴纳五险一金或五险前,失业金要报停,不然交不上。
五险一金里包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。如果从字面上理解的话,养老保险是用来养老的,医疗保险是看病的的时候用的,工伤保险是管工伤的,生育保险是生孩子的时候用的,住房公积金是买房和租房用的,那失业保险应该就是为了保障劳动者在失业的时候也能生活,可以领钱或者是生活必需品吧?
按理说确实是这样的,但是吧,按照法律的规定,失业补贴是有的,但是得符合条件才能领。什么条件呢?
首先,失业保险属于五险一金中的一种,你得先缴费才能领,白给肯定是没有的。那交多久才能领的,至少要一年,也就是说,劳动者和供职单位必须按要求缴纳一年及以上的失业保险(其实是五险啦,这个现在是法律明确规定要交的,不交属于违法),才有领取失业补贴的第一个资格。
第二个,劳动者必须是被迫离职的,比如被辞退了,或者企业倒闭了没法继续上班之类的,总之,如果是你自己主动辞职的就不能领。
第三个,劳动者必须去做失业登记,而且有再就业的需求和打算,也就是说,你想不工作,一直靠失业补贴过活,那是不可以滴,在失业登记的时候,通常隔壁还有一个就业帮扶办公室,他们会询问了你的求职意向之后,帮助你找新的工作。
其实吧,失业保险这个东西,交是交了,真正去领补贴的人却很少,这在一定程度上也影响了官方失业率统计的准确度。
到此,以上就是小编对于领失业保险有什么保障的问题就介绍到这了,希望介绍关于领失业保险有什么保障的2点解答对大家有用。