工伤保险如何申请，工伤保险如何申请报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险如何申请的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险如何申请的解答，让我们一起看看吧。

工伤保险怎么办理？

首先所在用人单位要与劳动者签订劳动合同，带合同、身份证、工资表等材料前往社保征缴部门办理社保保险，工伤保险按行业种类划分缴费费率，由用人单位承担。具体手续到各统筹地区经办机构办理

按照规定，社保工伤保险的费用全部都由单位承担，个人是不需要承担工伤保险费用的。

你们老板要求你们自己承担工商保险费用已经违背了社会保险法，你可以去当地社保局和部门举报。

一般来说，社会保险是五险同增同减，药参工伤保险的话，那么养老保险医疗保险生育保险和失业保险也必须一同参加。当然个别省份针对农民工工伤保险有单独的政策，这里不讨论。

用人单位办理社保，一般不需要身份证原件的。只需要职工身份证复印件还有劳动合同就可以办理参保。

我是一名人社系统的工作人员，业余时间为大家解答社保方面的问题，如有兴趣可以关注我，谢谢。

根据各地方规定:工伤认定申请材料

1、时限发生工伤之日起30日内

2、工伤认定申请表一份

3、授权委托书（个人）一份

4、授权委托书（单位）一份

5、劳动关系证明一份

6、委托人身份证复印件一份

7、门诊病历本复印件或者入院记录复印件  一份

8、疾病诊断证明书复印件  一份

9、出院记录复印件  一份

工伤保险怎么办理？

我们很多人参加社保的时候，单位都收走身份证甚至你的户口本，然后到社保进行办理。

其实呢，大多数人社保手续不需要这么麻烦。我们青岛的就业手续现在非常好办，企业只要知道职工的身份证号，然后在青岛市人社局的官网上办理就业手续，五个小时左右，社保系统就会审核完毕，审核完毕了，你就可以办理社保参保手续。

办理完参保手续之后，也是五六个小时你就可以在网上看到他已经在你单位的社保缴费里了。

当然，这仅仅是针对，在社保系统里有个人信息的人。实际上绝大多数人都在社保系统里都有信息，也就是说交过保险。

如果是初次参保，企业在社保系统中录完就业信息，需要到就业窗口进行现场确认的。这时候才需要身份证原件和复印件。

所以要根据实际情况来。随着信息时代的发展，只会越来越进步，办理也会越来越便捷。如果是个人信息大一统的条件下，我们从出生到老去，一张身份证就足以走天下了。

如何申报工伤保险？

（一）线上申领：

第一步：登录济南市社会保险事业中心官方网站：

http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col40152/index.html ，网站首页特设“工伤、劳鉴专区”；

第二步：点击“工伤、劳鉴专区”进入下图所示页面：

第三步：点击“网上申领工伤待遇” 进入下图所示页面：

回答：单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15月内向劳动者当地劳动行政门提出工伤报告。

如何申报工伤保险，（1）职工本人身份证明（2）工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间，地点原因以及工伤伤害程度

等（3）与用人单位存在劳动关系的证明材料，劳动合同；工资表；工作考勤表（4）医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书（5）代为申请的提交申请人身份证明，伤亡职工关系的证明。

劳动者与用人单位协商一致签订《劳动合同》之后，用人单位就依法为劳动者缴纳了工伤保险，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

谢谢邀请！

根据楼主的描述，您反映的问题不全面，是职工工伤保险还是交通事故保险，因为这两个保险不是同样的法律体系。

只要用人单位招聘劳动者，自用工之日起30日内，就应当与劳动者签订书面合同，替劳动者缴纳社会保险，就是人们通常所说的五险，五险其中有工伤保险，工伤保险是用人单位缴费，个人不需要缴费，企业应缴费0.2%～1.62%。

如果用人单位没有替劳动者缴纳社会保险费，所造成的工伤事故，受伤害者应当申请工伤认定，经劳动能力鉴定委员会鉴定，认定工伤伤残等级，再要求用人单位赔偿：包括：医疗费、护工护理费、异地交通费、营养伙食费、全额工资福利补助费等等。

如果是交通事故造成伤残，不适用本法规定，应当按照交通事故保险法处理。

（一）提出申请

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满《含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间》，由工伤职工或用人单位向区、县级市劳动能力鉴定委员会提出劳动鉴定能力申请。

（二）提交相关材料

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

1、《工伤认定决定书》原件和复印件；

工伤保险在哪里办理？要提交哪些材料？

工伤保险怎么办理？

首先是参加社会保险：参加灵活就业人员保险，缴纳五险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险中的工伤保险是需要购买养老保险，不能单独购买工伤保险。

你可以购买商业保险中的意外伤害保险、健康险、重疾险。称谓～商业保险中的医疗保险，也就等于受伤后，可以第一时间要求支付意外伤害医疗费。

《一》、由于老年人的安全防范能力较差，遭受意外伤害的概率远远高于其他年龄段的人，特别是在交通事故、火灾以及意外事故中容易伤害，因此，65岁以上的老人投保时首选意外伤害保险。

《二》、由于65岁以上的老年人患病的机会较多，所以购买一份健康险就显得非常重要，可以考虑住院医疗保险或者综合医疗保险。

《三》、重疾险属给付型险种，如果在缴费期末结束即发现重疾，保险公司可一次性给付重疾或身故保险金，如果有条件，可选择购买缴费期较长的重疾险。

《四》、其他险就是意外险，可以保意外骨折、意外医疗报销、意外失能收入补偿等。20万保额的话，大概每年得消费1000多吧。

现在的各大商业保险公司服务相当到位，自去年11月1日起，国家对保险公司实行规范化管理，要求各保险公司对参保人实行双录《录音录像》。明确了双方的责任、权利与义务。一旦参保人经济利益得不到保障时，有录音录像为证。

到此，以上就是小编对于工伤保险如何申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险如何申请的3点解答对大家有用。