交了工伤保险企业还要赔钱，交了工伤保险企业还要赔钱吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交了工伤保险企业还要赔钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍交了工伤保险企业还要赔钱的解答，让我们一起看看吧。

公司帮员工购买了工伤保险，当员工发生工伤，企业还需要另行单独赔付员工吗，为什么？

评定上有伤残等级的员工离职时会得到公司赔付的一次性伤残就业补助金，不为什么，就是国家工伤保险条例中规定的，再说有了伤残是因为工作导致的，公司不该赔点钱么？如果公司不想有赔钱这个损失，可以购买雇主责任险转嫁公司的这个风险~~

当员工发生工伤事故后，购买有保险的，先报保险。住院时有保险的，保险和工伤一起报。治疗后，在有效期内，向人社局提出工伤认定，工伤认定后，有伤残的，再提出书面伤残鉴定，如果能评上伤残等级的，再按伤残等级赔付。就算公司帮员工购买有意外保险，在工伤范围内，只保公司利益，受工伤的员工只需配合公司去进行司法鉴定，如果公司有帮员工购买有社保，有人社局帮公司赔付工伤赔款。如果没购买社保，公司自己赔付。如果公司是扣了员工的钱去购买意外保险，那意外保险赔偿金就归员工所有。

职工出了工伤，单位为什么宁愿多花钱也不愿意走工伤保险呢？

您说的情况我想有二个可能：一是单位根本就没办社保，员工本身没有工伤保险。二是安全考核指标卡在那里，如果发生工伤且频率较高，可能面临巨额罚款或停产整顿的处罚，有的情况下企业安全生产第一责任人可能还要受刑罚处分或降职处理（国有或国家控股企业）。以上仅供参考。

到此，以上就是小编对于交了工伤保险企业还要赔钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于交了工伤保险企业还要赔钱的2点解答对大家有用。