可以光交工伤保险吗，能只交工伤保险吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可以光交工伤保险吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍可以光交工伤保险吗的解答，让我们一起看看吧。

社保能光交医保和养老吗？

如果是在职职工，社保是由单位统一缴纳的，五种保险必须都要缴。如果是以个人名义缴（有个体参保人员和居民养老保险两种）则只需要缴养老和医保，其中个体参保人员可以选择缴生育险。

下图是成都市2017年个体参保交费表和居民养老保险交费表。从表中可以看出居民养老缴得少，当然退休金拿得也很少。

在职职工社会

劳动保险

社保

医疗保险

社保

但是，对于没有工作单位未就业人员（包括大中小学校学生），允许按照居民参保的方式单独参加医疗保险，医保待遇较职工医保待遇低些。住院

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保是可以只交这个医疗保险和养老保险的。因为如果你是个人，以灵活就业人员的身份去交这个社保的话，那么也只能去购买职工养老保险和职工医疗保险。剩余的三种保险个人是无法自主购买的。

所以说，一老保险和养老保险对于个人来说。是非常重要的，也只能购买这两种保险的。但是如果是企业单位的职工的话。那么根据劳动法的相关规定。五种保险必须同时购买，也就是说养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险这五种保险必须同时购买。

而且个人需要承担的只是养老保险，医疗保险，还有一个失业保险。所以说对于个人来讲，实际上也只承担医疗保险和养老保险的费用。

感谢阅读，请加我的关注。

入职公司当月，公司只为员工买工伤保险和医疗保险是否合法？

这个事情绝对不仅仅是一个是否合法那么简单！

这实际上牵扯到，员工与企业如何找到平衡点？

员工如何做好自己？而不是看

企业如何依法合规经营！

你可以翻查我的问答，希望能够帮助到您

合法，但是去除国有企业没有公司第一个月会给你买保险。你能不能干都是问题，不要都想着自己，公司也有难处。中国的中小企业承担了太多不应该他承担的社会责任；反过头来看，保险都是第二个月买第一个月的，公司没有少你保险

合法，因当月并不能签暑《劳动合同法》，一般都有一个月双项选择期，你可以选择公司，公司可选择你，一个月适用期公司考核你能否胜任工作，你考察公司是不是你理想专业特长发挥的地方，放宽公司对你犹豫期，公司和你都有相互选择的条件，至于光买医疗险和工伤险，也有人家道理，也很人性，实习期未满发生工份及疾病，也有保障，这也合乎劳动监察局等部门的要求。待你一个月后不离开单位和公司看中你再加其别险也是按《劳动合同法》不违法的。

好像不能这么操作吧。

现在都是各险种必须一起买的，必须的。很多年前可以单独买，现在不行了。

咨询一下当地社保管理部门。

广州甚至广东都不能这么操作的。

确定真买了还是假买了？

到此，以上就是小编对于可以光交工伤保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于可以光交工伤保险吗的2点解答对大家有用。