工伤保险十级赔偿标准，工伤保险十级伤残赔偿标准
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险十级赔偿标准的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险十级赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。
十级工伤赔偿标准是什么？
十级工伤是怎么赔偿的？这个分两种情况，在企业上班如果企业为你买了工伤保险，那么工伤后，先住进保险公司指定医院，进行伤情鉴定，三日内必须报工伤，通知保险公司，把工伤情况以及事故情况形成报告上报，你住院就不需要管了，他会给你支付医药费，陪护费（家里人照顾），生活费（一般按照你上一年平均工资的70%支付），带工伤痊愈后，你就可以带着病历以及诊断证明到省级有鉴定资质的医院鉴定，如果鉴定为十级，不管你上班还是辞职，保险公司都会赔偿，按照你工伤之日起往前推一年，然后平均，在×7个月一次性赔偿金。如果企业没有给你入工伤保险（住院费用企业为你报销的话），不给你赔偿，你必须到当地劳动仲裁去仲裁，仲裁结果也是按照入工伤保险的赔付进行仲裁，这费用是企业支付。他的依据是《2018工伤赔偿标准》。谢谢
按政府机构给的说法也是赔10个月工资，你平均工资是3200，但是签订合同时候，肯定有一个基本工资，按政府部门给予的说法，你的基本工资应该是1950，赔偿都是按合同基本工资赔偿。所以赔偿19500也是赔偿十个月。
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工伤十级的待遇，除了医疗费、康复费、假肢费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助等实际开支外，最主要的是一次性伤残赔偿金，一次性伤残就业补助金，还有一次性工伤医疗补助金。
根据《工伤保险条例》第37条，十级伤残的一次性伤残赔偿金给付标准是7个月的本人工资。
如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，在劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，职工有权获得一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由企业支付，详细规定由每个省、自治区、直辖市人民政府制定，也就是各地标准不一样，你可以百度一下 《**省贯彻工伤保险条例实施办法》找到相关规定。
重点在这里：之所以咨询律师的结果和去服务行政大厅的说法不一样，是因为人社局工伤待遇拨付部门7个月工资不是按照你每个月实际平均工资计算的，而是按照你的工伤保险缴费基数算的，所以会出现一个差额，如果因此造成了待遇降低，你可以要求企业赔偿。
另外，如果你所在的企业没有给你缴纳工伤保险，所有的工伤待遇都是由企业支付的。
十级工伤赔偿标准:
- 十级工伤赔偿标准是本人7个月工资，一旦工伤鉴定结果出来就即可得到。
- 工伤医疗补助金是参加了社会医疗保险后由社保机构给予的补助金，如果用人单位没有代员工缴纳医疗保险，是不能拿到的。
- 工伤就业补助金是在合同到期或者员工提出辞职后，由用人单位一次性支付的赔偿补助，具体金额根据当地政府规定。
平时我们大家因工作负伤了，那就叫工伤。工伤并没有级别之分，只有是与不是之分。
我们发生工伤之后应该怎么办？首先，单位应当向劳动部门申请工伤认定，如果单位在一个月之内不申请工伤认定，职工和其亲属才可以申请工伤认定。
等待社保工伤认定部门确认是工伤后，社保会拨付相应待遇。但是工伤认定之前的费用，应当是以工伤单位垫付为主。主要包括医疗费，伙食费等各种费用。
等待工伤治疗完毕后，根据受伤情况，到劳动部门指定的劳动能力鉴定机构进行工伤认定。一般性骨折、裂缝至少都可以评定为十级伤残。
我们所说的十级工伤，实际上定义应该是，因公受伤被劳动能力鉴定机构鉴定为十级伤残。
鉴定为十级伤残后会有相应的待遇。《工伤保险条例》里面规定的就是三种：
首先是，一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资。注意这是本人工资、后边的两项待遇都是社会平均工资。
剩余的两种叫做一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两种补助金，实际上你不从单位离职是没有的，而且到达退休年龄后，单位也不用再拨付。这两种补助金，主要是为了防止你以后就业、治疗，因受过工伤伤残产生多余的费用。毕竟很多地方不愿意招残疾人。
这两种补助金的标准各省不一样，你可以去查一下各省的工伤保险条例实施办法。比如山东省，一次性医疗补助金，十级是伤残是四个月的社会平均工资，而一次性就业补助金是八个月的社会平均工资。注意这两个都是社会平均工资，看到没有，这就是一年的工资，不过是社会水平的，对于我们绝大多数低收入群体来说，还是赚的。
这就是国家规定的全部待遇，希望能帮助到你。
工伤赔偿为工伤职工、工亡职工亲属，依法应当享受的赔偿项目和标准。然而因其申请程序的复杂性，让很多受害家属望而生畏。
2018年工伤赔偿的标准是怎样规定的呢？如何申请工伤赔偿？和小律一起来看看吧！
一次性伤残补助金：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
到此，以上就是小编对于工伤保险十级赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险十级赔偿标准的1点解答对大家有用。