工伤保险是哪家保险公司的，工伤保险是哪家保险公司的产品

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险是哪家保险公司的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险是哪家保险公司的的解答，让我们一起看看吧。

公司办的保财险和工伤保险是一样的吗？

不一样。“公司办的保财险”属商业性质的保险，以赢利为目的，由公民自由选择；工伤保险是国家为劳动者举办的社会保险，是保障劳动者因工受伤后的基本权益的，是劳动者所在企业依法必办的，带有强制性。

公司办的财产保险（您提到的保财险？）和工伤保险，从大的范围讲都属于保险，但区别很大。

刚性不一样：

公司交纳的财产保险属于商业保险，主体是保险公司；工伤保险属于社会保险，主体是政府。虽然都需要缴纳保险费，都是利用大数法则原理提供风险保障。但是社会保险具有强制性,福利性;商业保险具有自愿性,商业性,逐利性。

目的不一样：

社会保险是为了解除劳动者的后顾之忧,平衡劳动关系,对劳动者的一种保护行为。如果社保部门认定工伤成立，由政府给予一定补偿。

商业保险是通过订立保险合同，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。

保险费交纳不一样:

社会保险遵循国家、企业、个人三方负担原则;商业保险的保险费完全来自于投保人。

工伤保险由谁缴纳？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，工伤保险是属于社保当中的其中一种保险，社保是包含五种保险的，那么这五种保险分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。

那么这个工伤保险。是5大类保险当中的其中一种，而且这个工伤保险是由所在的企业单位单独缴纳的，员工本人是不需要参与这个工伤保险的缴费的。一般情况下，职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三类保险是需要员工本人和企业单位共同承担缴费，但是这个工伤保险和生育保险，都是由企业单位自主来承担这个缴费的员工是不需要承担的。

而且作为灵活就业的人员来讲，那这种灵活就业的个人是无法购买这个工伤保险的，所以说这个工伤保险，一定要通过所在的企业单位来购买，而且是企业单位全额承担这个工伤保险的缴费。

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工伤保险，根据我们的《工伤保险条例》规定，都是有用人单位承担，个人一分钱不用承担。

而且我们的工伤费率，根据企业容易出现的情况，从0.2%到0.62%，青岛市。

这也体现了我们灵活的一方面。

一般来说，对于我们普通劳动者，发生了认为是工伤的事情，一定要及时申请工伤认定。

即使我们没有交纳工伤保险，也可以。

我们国家政策最好的一方面是，即使企业没有给交纳工伤保险，在工伤认定完毕后，职工也可以申请工伤保险待遇先行拨付。

工伤保险会按照《工伤保险条例》规定工伤保险基金应该承担的部分，防止职工工伤后，没人管，无钱治病，让职工身体受伤，心也受伤。

至于工伤保险基金垫付后的，相关费用索赔，是有社保部门负责跟单位进行索赔的。

一方面要追缴工伤保险欠费，另一方面，对于垫付的费用，理应由单位承担的必须要用人单位承担。

职工本人省心省力。

谢邀。工伤保险由企业缴纳，职工个人不用缴。工伤保险的缴费费率是根据企业行业的分类和特点而定的，也就是说企业生产作业安全风险较高缴费的比例就高，如矿山、高空、起重、交通运输、化工、建筑等行业。而商贸、服务业等则缴费比例低。

根据《工伤保险条例》工伤保险费应由用人单位缴纳。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

若劳动者同时在两个或者两个以上单位工作的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。劳动者发生工伤的，由劳动者受到伤害时为其工作的单位依法承担工伤保险责任。

工伤保险由谁缴纳？ 视频加载中...

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

您提出工伤保险由谁缴纳？解答如下：

一、工伤保险费由谁缴纳

根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。因此，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。

二、工伤保险缴费比例

工伤保险费根据不同行业风险程度，其工伤保险缴费比例也不同。以重庆市为例，按照《重庆市人力资源社会保障局重庆市财政局关于调整工伤保险费率政策的通知》（渝人社发〔2017〕191号）文件规定，一类至八类行业工伤保险基准费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

三、工伤保险待遇

根据《社会保险法》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

到此，以上就是小编对于工伤保险是哪家保险公司的的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险是哪家保险公司的的2点解答对大家有用。