工伤保险高低区别有哪些，工伤保险高低区别有哪些呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险高低区别有哪些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险高低区别有哪些的解答，让我们一起看看吧。

工伤赔偿和人身赔偿哪个标准高一点？

工伤赔偿应该标准高一点，首先在受伤后在康复期后(一年内)去劳动局认定工伤签定，如果自己在收到工伤签定后的一年内伤势加重可做工伤复查签定，有了工伤鉴定，还要去做个伤残鉴定。有工伤签定是能得到所工作地工厂或公司和社保局的赔偿。有伤残鉴定可以在归属地工作，经商，得到一些实惠的优惠。个人认为先工伤鉴定，后伤残鉴定。我们都不愿意受伤，受了伤是没办法的事.在当今社会里工人维权太难了，如果能达成和解是最好的。起诉厂方或公司的话，它就能拖你三年五栽。建议你摆整心态，做一个身残志不残的健康人！

这种赔偿并无高低之分，这两种赔偿是基于不同的请求权而已，最主要还是根据伤残的等级。

若若非要进行一个比较，工伤赔偿有其独特性。

一、归责原则无过错原则

工伤赔偿，与劳动者在工伤过程中是否有一般过错无关；而在人损赔付中，受害人自身存在过错的，需要承担对应的责任

二、持续性

被鉴定为1-4级工伤的劳动者，可以依法退出工作岗位，除了享受工伤赔偿外，还可以获得定期的工伤补助直至退休年龄，而多数人身伤害赔偿是一次性的，即便因此引发并发症，再度主张赔偿还需要举证等。

这种赔偿并无高低之分，关键是看伤残等级 但是，对于人身伤害赔偿来说，工伤赔偿具有一些人身伤害赔偿不具备的特性 1，无责任原则 工伤的认定和赔付，与劳动者在工伤过程中是否有一般过错无关，如劳动者因为操作失误导致工伤，同样可以被认定，并且享受对应的待遇；而在人身伤害赔偿中，受害人自身存在过错的，需要承担对应的责任。 2，持久性 被鉴定为1-4级工伤的劳动者，可以依法退出工作岗位，除了享受工伤赔偿外，还可以获得定期的工伤补助直至退休年龄，而多数人身伤害赔偿是一次性的，即便因此引发并发症，再度主张赔偿还需要举证等。 因此，一般来说，如果同时构成工伤和人身意外伤害（一般是交通事故或侵权责任）时，工伤的待遇总体要比侵权伤害待遇高一些 但是有一点：在工伤事故中，如果是侵权伤害（例如保安在履行职责时被不法分子殴打）或交通事故（如上班途中被车撞伤）伤害的，工伤保险仅仅承担补充责任，即优先处理的是事故伤害，即侵权处理优先于工伤，只有在侵权责任赔付不足的情况下工伤承担补充责任。另外不知道你是在哪个城市，不同城市根据地方性政策不同也会有区别，可以先了解一下，看是否可以同时申请两种不同的赔偿。

到此，以上就是小编对于工伤保险高低区别有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险高低区别有哪些的1点解答对大家有用。