工伤保险公司理赔流程，工伤保险公司怎么赔偿银川律师

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险公司理赔流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险公司理赔流程的解答，让我们一起看看吧。

工伤死亡程序怎么走？都包括什么？

一、工伤死亡赔偿流程

　　1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。

　　2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质疑的，还应分别提交相应材料：A、被供养人属于孤寡老人、孤儿的。提交街道办、乡镇人民政府出具的证明；B、被供养人属于养父母、养子女的，提交公证书；C、被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论；D、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡证明。一次性领取待遇的外埠农村户籍工伤职工供养亲属，同时提供本人申请，签订《一次性领取工伤保险待遇协议书》。

　　3、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准，打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》，企业在报表上签字确认，经部门主管确认、中心主任审批后，返回企业两份，将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。

　　4、每月1日前支付部核对后进行业务结账，打印《工伤保险基金支付月报汇总表》，由经办人签字确认、部门主管确认后，经中心主任审批后转财务部，同时将报表归档。出纳核对报表信息及系统信息无误后，盖章确认。经财务主管审核盖章后，进行基金支付。

　　二、具体材料清单

　　1、《工伤认定书》/《确认意见书》；

　　2、工伤医疗费用凭证：

　　（1）医疗费用原始票据（含费用清单）、门急诊病历（门、急诊）

　　（2）医疗费用原始票据（含费用清单）、出院小结（住院）；

员工发生工伤，单位需要赔偿哪些费用？员工如何申请工伤赔偿？

先去劳动行政部门申请工伤认定 用人单位30天内申请 劳动者或直系亲属一年内申请 伤情稳定后去做劳动能力鉴定 劳动力鉴定分一至十级 不同等级待遇不同！

停工留薪期工资 护理费需要用人单位支付

如果单位及时足额为职工缴纳了工伤保险 则一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；在解除或终止劳动合同时一次性工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

如果单位未给职工缴纳工伤保险 员工所受伤害一旦被认定为工伤 则全部待遇由用人单位支付。

一般就是医疗费用 伙食费用 陪护人员费用 以及医疗期间的个人工资 如果员工构成伤残必须及时到劳动部门申请工伤认定 然后进行伤残等级鉴定 医疗结束以后 如果同单位解除劳动合同 公司应该按标准发放一次性就业补助金 工伤保险部门按照相关规定发放一次性医疗补助金 和一次性伤残补助金 如果公司没有给员工缴纳工伤保险费用 那么工伤员工的所有相关损失都必须由公司承担 公司如果不同意承担 工伤员工可以申请劳动仲裁 公司仍然不执行 工伤员工就可以到法院起诉公司

到此，以上就是小编对于工伤保险公司理赔流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险公司理赔流程的2点解答对大家有用。