企业单工伤保险，企业单工伤保险可以单独购买吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业单工伤保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍企业单工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

企业缴纳单工伤优势及对企业的影响？

企业将现有员工的劳动关系，社保缴纳，工资发放转移到第三方公司。由第三方与员工签订《劳动合同》、发放工资并申报、缴纳社保、处理工商理赔及劳动纠纷。从而达到转移用工风险、减少人事事务、降低用工成本的目的。

优势:

1、减少人事事务:

将人事上的事务转移到第三方公司处理，可以减少人事事务，从而减少人事配置，降低人员成本。

2、规避用工风险:

将员工的劳动关系建立在第三方公司，转移企业的用工风险。

3、规避纠纷争议

随着劳动法的普及，现在劳务纠纷，经济纠纷日益增多，选择外包后毕方有经验丰富的劳资纠纷团队及法务团对负责处理，规避事务上的压力及诉讼记录带来的负面影响。

4、规避工伤风险

员工出现工伤之后有工伤保险负责理赔，而且职业病与工伤事故都不属于企业报告指标，可以避免给企业形象带来负面影响。

到此，以上就是小编对于企业单工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业单工伤保险的1点解答对大家有用。