为啥不交工伤保险了，为啥不交工伤保险了呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为啥不交工伤保险了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为啥不交工伤保险了的解答，让我们一起看看吧。

为什么很多工厂不给员工交社保？合法吗？工伤了怎么办？

一、工厂不给员工缴纳社保，一方面是因为开支的原因，因为社保包含养老、医疗、失业、生育和工伤。其中养老、医疗、失业是工厂和员工共同承担，生育和工伤是由工厂全额承担的。（具体就是：1、养老保险用人单位承担20%，员工个人承担8%；2、医疗保险用人单位承担6%，员工个人2%；3、失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；4、生育保险的1%和工伤保险的0.8%全部由用人单位承担。）另一个原因，估计也有的是行业内流动性大，新员工社保手续刚办好，人就要离职，这种情况下企业在手续上也会有些麻烦的

二、不合法。

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

也就说国家的立法目的是为了保障公民在年老体衰的情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助的权利，同时也是为企业减轻用工成本。

三、发生工伤后，第一时间肯定是要治病的，把身体养好才能有精力和企业走程序。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第一款明确规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。”

也就是说，工厂交不交工伤保险，对后期的赔偿标的会少有影响，但是对最终的赔偿金额影响不大。

同时也在这里提醒下用人单位，依法缴纳社会保险，不但保护了劳动者的合法权益，在国家与组织的基础上，也能有效保障用人单位的合法权益的。

社保已经实行多年了，为什么总有那么一些人不想交社保，只想白拿养老金？

社保，也许可用一个简单比例来形容，就是买票上车。再说通俗点，就是，坐车不免费，要出钱买票。1992年开始实行社保制度，主要是在企业中实行，企业交钱，职工个人也要交钱。企业改制，职工下岗分流，才实行社保制度。企业社保，包括了养老，医疗，生育，工伤，失业等保险。是强制性的，必须交费。企业交的是统筹，不能随便动用。职工个人交的，进入个人帐户。下岗职工，交的社保，仅有养老，和医疗保险，包括了统筹和个人应交的。这还是职工社保。享受职工社保待遇。仍然，承认在1992年前参加工作的工龄，以视同缴费来对待，国家拿点钱补贴。而后来，为城镇，农村无工作的居民，设置的社保，仅有养老保险，和医疗保险，是个人交费，政府补贴，交费不高。但能减轻负担！在这里，必须明确一点，社保，是为生活有保障。如觉得，交了，一时沒收益，不划算，就不会掏钱。这是有的人不愿交社保的主要原因。想坐车，又不愿拿钱买票！

因为白拿国家的养老金拿惯了。

1992年前不交社保就白拿养老金，已经成了习惯，1992年国家强制交社保才不得不交。

如果国家不强制交社保，还没人交，继续白拿国家的养老金。

到此，以上就是小编对于为啥不交工伤保险了的问题就介绍到这了，希望介绍关于为啥不交工伤保险了的2点解答对大家有用。