老板只给我交了工伤保险，老板只给我交了工伤保险怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板只给我交了工伤保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老板只给我交了工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

在单位干活受伤了，没有工伤保险，单位让走医保然后单位补偿一部分，算骗保吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，在单位干活受伤了，没有工伤保险，那么单位让走医疗保险以后，单位补偿一部分算骗保吗？实际上，严格意义上来讲是算骗保，但是如果没有工伤保险，按照正规的角度去考虑和看待这个问题，首先，作为企业单位是违规了，劳动合同法的相关规定，因为他没有按照这个劳动合同法的规定给你购买全额的一个社保而漏交了这个工伤保险，那么工伤保险也是属于社保当中的一种保险，所以说，没有全额交纳，那么一旦发生工伤的风险的话，确实又应当由企业单位来承担相应的责任。

但是因为你参保的职工医疗保险，也可以通过职工医疗保险来产生报销，但是职工医疗保险它的报销比例是有限的，不是全额的，所以说在，需要自费承担那部分的比例，由企业单位来补偿也是可以的，但是还有一个问题就是工伤保险他还有一个误工津贴的待遇，所以说这个误工津贴的待遇一定要让企业单位来承担，也就是说你在看病养伤期间应该可以获得一个病假工资的待遇，所以说这一点要保证。

这种情况实际上在很多单位也是比较常见的，因为有些单位他自己的法律意识不是很强，所以说能给员工审社保就省一种社保，但实际上工伤保险缴费很低，带来的风险保障的风险确实很高的，所以说没有这样的意识，就导致这样的现象的发生，但一旦出现这样的结果之后，所有的风险那只有通过企业单位来买单了，当然企业单位能够这样做已经是实属不易的，我觉得这不能说考虑他骗保的一个问题，你只要是能够对于自己来讲，保证自己的合法权益就可以了。

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在厂里上班受了工伤，厂里只交了医辽保险，其它几金未交，请问厂里是否真违规？

我不知道厂里是交社保医疗保险还是购买商业医疗保险，但我知道只有参加社保养老保险，才有医疗保险，因为扣款由社保统一委托税务办理其业务，其中五险包括医疗保险，医疗保险不可能会被单独分离出来，他们是共同体，你问问老板到底给你们办理哪种医疗保险。再说工人在工厂上班，工厂必须和工人签订劳动合同期，参加社保养老保险，所以工厂没有给工人办理申请社保缴费是违规的。

到此，以上就是小编对于老板只给我交了工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于老板只给我交了工伤保险的2点解答对大家有用。